マミーズエンジェルのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに マミーズエンジェル について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 12件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 27.9 29.7 50.7
平均給与(万円/年) 286.0 440.2 41.7
有給休暇消化率 0.0 50.1 35.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(有給消化平均: 有給消化率が0%となっていますが、過去のデータも含むため、有給消化が法令で義務付けられた時期以降に法令に違反しているという内容を示唆するものではありません。)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

院長と社長が有給休暇のことで言い争っているのを見たことがあります。

voice

事前に休暇を申請して、体調不良で欠勤したときだけ有給休暇を利用するということは、あまり考えられません。

voice

有給休暇は取得できそうにありません。

voice

休みの先生が多く、出勤しても笑顔が少なく、子どもたちの治す力に限界があった。

voice

有給休暇の期限が来たら、現金で返ってくるのではなく、消えてしまいます。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。マミーズエンジェルの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

シフトの前後に1時間以上+1時間以上の残業があり、予想を超えてしまいがちです。

voice

残業は普通で、残業しないといけない雰囲気がありました。

voice

残業やシフト制は多いですが、仕事が終わったら帰るという雰囲気はありません。

voice

もともと給料は安かったのですが、残業は月に40時間くらいあったのですが、残業代は事前に給料に含まれていたのでもらえず、会社の寮に住んでいたのですが、4.5畳の部屋で5万も請求されていました(電気代、光熱費は別)。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。マミーズエンジェルの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

基本給が低く、福利厚生で上乗せして、なんとかやりくりしているイメージです。

voice

負担が増えるだけで給料が上がらないから、上になりたくないと思っている人が多いのではないでしょうか。

voice

1日3~5時間の残業が当たり前で、時間手当として給与に含まれているため、残業代は支給されません。

voice

(新入社員全員)10年いても昇給は2万円くらいで、長い間無駄にしてきた会社なのに。

voice

東京都の保育士の社宅借り上げ支援制度を利用すれば、少額のお給料も少しずつ増えていきます。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。マミーズエンジェルはどうでしょうか。

voice

基本的には、各クラスに一人の先生が担当していたので、仕事量が膨大で、校長先生も厳しく、定時で帰る人はほとんどいませんでした。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

常にエゴサーチをしてオンラインレビューを監視しているように見えて腹が立ったが、それに怒るのではなく、改善しようとしているのではないかと期待したい。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

最終学歴が翌年になった同じ新入社員の後輩よりも給料が低く、上司に相談しても取り上げてもらえず、納得がいかずに退職することになってしまいました。

voice

退職すると目上の人が出てくるので、なかなか辞められない人もいると聞いたことがあります。

voice

私は退職しましたが、どこかで保育業界に戻りたいと思っていたように思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。