服田ホールディングスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 服田ホールディングス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 15件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.3 29.7 51.8
平均給与(万円/年) 287.6 440.2 41.8
有給休暇消化率 46.4 50.1 49.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休みの日がはっきりしないので、予定が立てにくい。

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有給休暇も他の会社と同じように取得でき、残業代は100%支給されます。

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会社自体の規模が大きく、社会保険や福利厚生、有給休暇なども充実していました。

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店舗の移動などが多いため、休みの曜日が変わることもありますが、その場合は、変更になる人だけでも教えてもらえるといいと思います。

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仕事中は100%お客様のことを考えて1日休みを取るという会社の考えなので、スタッフと重ならずに6連休を取ることができます。

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2019年6月に民事再生の申請をされたことを知り、満足しています。

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福利厚生や有給休暇も充実しています。

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社会保険、厚生年金、雇用保険に加入しており、有給休暇、残業代、交通費もあり、福利厚生は充実しています。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。服田ホールディングスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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当初、経営者は定時で帰るように勧めていたが、時間をかけて車を磨いても集客につながらないため、仕方なく自主的に残業をすることにした。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。服田ホールディングスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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入社時には、月給を12ヶ月掛けてボーナスを出すなら、年収が変わらないように14で割らないといけないと言われていました。

voice

仕事内容にボーナスがあると書いてありましたが、支給されていないので、訂正すべきだと思います。

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私は未経験で入社しましたが、研修もしっかりしていて給料も良いので、とても良いと思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。服田ホールディングスはどうでしょうか。

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定時後は自分の時間が持てるので、バランスの良い仕事だと思います。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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社員同士も仲が良く、学生同士のようなケチなイジメではない。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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パワハラが常態化しており、名指しで誹謗中傷されることが多い。

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パワハラやモラルハラスメントは日常茶飯事で、従業員自身が約束を果たさないときは、従業員に約束を強要しようとします。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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予告期間なしの即日解雇、信じられませんでした。

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突然、今月の給料が払えないからと何も考えずに契約を迫られ、給料を貰えないまま退職するか、次の会社に移って10万円で転職するかの選択を迫られました。

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会社の現状はすべて経営者の責任であるが、従業員は「自分たちのせいだ」と主張して辞任に至った。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。