ミュゼプラチナムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ミュゼプラチナム について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 134件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 23.3 29.7 52.5
平均給与(万円/年) 308.0 440.2 42.9
有給休暇消化率 58.9 50.1 52.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

ミュゼプラチナムに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、ミュゼプラチナムと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ミュゼプラチナムの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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労働時間を減らせば、みなし残業は減るが、それに加えて役職手当も減る。

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当初は実働8時間に加えて1時間の残業がありましたが、新入社員はそれに加えて1時間の朝の技術練習があります。

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現在では、残業なしなど働く時間帯を選ぶことができますが、基本的には毎日1時間以上の残業をしなければなりません。

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平日は12時から21時まで営業しているので、残業はほとんどありません。

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残業は基本的にほとんどなく、私が働いていたお店では8時15分頃には起きていました。

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今までは時短勤務では残業代が出ませんでしたが、最近は出るようになったので、既婚者の方が独身者よりも仕事のストレスを軽減できるのは良いですね。

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時間は長いが、残業代が出るので月収は悪くない。

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残業を極力避けるようにしたことで、営業中のスタッフの負担が増えた。

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正社員の場合、週休3日制、残業なし、残業ありと残業なしの半日制、時短勤務、7時間勤務などの選択肢が多く、選択次第では家庭を持っていてもとても働きやすい会社だと思います。

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残業代はもちろん支給されますが、精神的にも肉体的にも大きな負担です。

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もちろん、残業は年収や月収に大きく関わってくるので、あなた次第です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は早めに言わないと取れなかったのですが、今は2ヶ月に1回は有給休暇を使わないといけないシステムになっているので、取りたくなくても取らないといけません。

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有給休暇は勝手にシフトに組み込まれていて、自由に使えませんでした。

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退職日が決まってから体調不良で有給休暇を急遽使い切ってしまいましたが、とてもスムーズに手続きができました。

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年に2回、3万円は貰った時に払う)、それ以外のものはなかなか手に入らない。

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週休3日制が導入されましたが、その分給料が減るので、一人暮らしの方は応募しづらいと思います。

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有給休暇について自問自答しないと適切な回答が得られませんでした。

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旅行に行くための資金を用意しておきたいので、後日申請して支払うのではなく、前払いにしてほしいのが本音です。

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有給休暇はお店にもよりますが、私がいたところでは、取れる日に入れてくれるので、頼めませんでした。

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有給休暇はたまにしか取れないような気がしますし、シフトを見ると勝手に使われることもあるので自由に使えるものではないかもしれませんね。

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研修期間終了後、一人立ちした際には、リフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を取得することができます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ミュゼプラチナムの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ステップアップすれば、給料は少しずつ上がっていきます。

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お店によっては売上にもよると思いますが、売上が低くてもそこまで給料が安いと感じたことはありませんでした。

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営業時間になると給料が低くなることがあります。

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契約しても昇給がないのでやりがいがないし、ボーナスも少ないので、正社員になる醍醐味はないと思います。

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ボーナスは4回と記載されていますが、一般クラスのボーナス1回あたりの支給額は3万円です。

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給料もいいし、残業代もまともだし、福利厚生も充実している。

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求人票に記載されている4つのボーナスは頻度的には本当ですが、4つの金額を足しても1ヶ月分の給料にもなりません。

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今は残業しなくても早く帰れる「ノー残業デー」がありますが、その分給料は安いです。

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管理職やカウンセラーになれば、給料は少し上がります。

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給料もまともだし、休みもわりとしっかりと取れる会社だと思います。

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私が働いていた年は、会社の経営があまり良くなかったのか、全員がボーナスをもらっていませんでした。

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私の場合は、ミュゼプラチナムではなく、コロリエというお店で働いていたので、オープンしたばかりだったので、ボーナスは出ませんでした。

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高収入、ノルマはありませんが、インセンティブがあり、頑張れば給料が上がる!20代前半の若い方には、お給料の良さはとても魅力的だと思います。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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私が働いていたお店では、いじめもなく、みんなフレンドリーでサポートしてくれていたので、良かったと思います。

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いじめなどはなく、厳しい先輩もいましたが、優しかったです。

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上司も同僚もいい人ばかりで、オール女性の職場で気まずい雰囲気はあまりないので、年功序列に関係なく仲良くなれます。

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女性ばかりの職場ですが、ギクシャクした感じはほとんどなく、人間関係も良好です。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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内臓疾患を患って入院した際、「人がいないから入院できない」と言って無理やり出勤させられました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマはありませんが、どんなに接客が良くても、売上を上げようとする姿勢がないと、上からのプレッシャーが大きいので、働きにくい環境だと思います。

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求人票では強制的にプランを勧めることはなく、社員は営業などのノルマがないと主張していますが、実際には周りの社員からプレッシャーをかけられているのでノルマがあると思っていいでしょう。

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会社にもよると思いますが、入社後、わからないことがあると「なんでこういうことがわからないのか」と厳しい言葉で聞かれることがあります。精神的に強く、早く仕事を覚えることができれば、きっとうまくいくと思います。

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どんなに頑張ってもノルマがない社風なので、お店が良くならないと給料が上がらない。

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ノルマもなく、みんなで目標を追いかけているので、一人で抱え込むことはないと思います。

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ノルマはなく、求人票にはノルマはないと書いてあるが、個人的な目標があり、それを達成しないと上から厳しい評価を受けることになる。

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ノルマや勧誘はありませんが、商品の提案や購入プランの提案、契約は月単位で対象になりますし、美味しい食事会もあります。

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ノルマはありませんが、売上目標はありますし、数字が悪いと上司がしつこいです。

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個人のノルマがないので、営業に縛られることなく接客に集中できました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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辞める理由を伝えれば、改善しようとしてくれるはずです。

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女性ばかりの職業なので、細かいことを気にする性格の人には合わないし、それを理由に辞めようかと考えています。

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ノルマがないとインセンティブがないので、できる人はみんな数年後に退職しています。

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自分にとってはプラスになると思いますし、もし退職しても資格を持っていれば有利になると思いますので、お勧めです。

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簡単に辞めさせてくれるお店もあれば、有給休暇をどうするかも教えてくれなかったり、そもそも退職すると言っても通してくれないお店もあります。中には簡単に辞められない人もいます。

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そこで働き続ける意思を伝えると、2時間以上個室で会わせられ、辞めなければならないことを伝え、自分の上司に持ち帰って話し合いをしたにもかかわらず、「いつ辞めるつもりなのか」と退職を強要されました。自分の上司に相談しても「いつ辞めるんだよ」と退職を迫られました。

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帰ってきたら、2.3ヶ月に一度の旅行になると言われたので、辞めました。

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退職手続きの詳細を説明してくれます。

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毎日の激務と時間に追われて首を痛めたため、退職しました。

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求人数が多いのは、1ヶ月もしないうちに辞めていく人が多いからではないでしょうか。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。