ドン・キホーテのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ドン・キホーテ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 77件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 42.7 29.7 44.8
平均給与(万円/年) 384.3 440.2 47.0
有給休暇消化率 32.8 50.1 45.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

ドン・キホーテに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、ドン・キホーテと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ドン・キホーテの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業を減らすと言っていますが、実際には人手不足や過重労働のため、朝出勤して翌日の昼に帰る人もいます。

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タイムカードで出勤していても、残業していないことを訂正させられます。

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残業すると上から目線で怒られるので、手を抜くことになります。

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営業時間が長いので、残業は当たり前。

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労基署が入ってからは残業規制が厳しくなりましたが、いつの間にかみなし残業をするように指導するようになりました。

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女性社員が徹夜や長時間労働をするのは当たり前で、女の子だからというだけではありません。

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勤務時間も改善されており、効率よく働けば残業もほとんどなく帰宅できるので、若いうちに働きたい職場としておすすめです。

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通常は早番で働いていた従業員が、シフトの隙間を埋めるために深夜にシフトを組まなければならないこともあり、週の間に夜勤と日勤が混在しているケースもありました。

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残業は基本的に40時間とみなされ、40時間を超えた場合は残業代が支給されますが、定時退社を推奨しているため、月に10時間程度であることが多いです。

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社内の雰囲気としては、残業時間が長いと評価されることが多く、仕事量的には1人で2~3人分の仕事をすることが多かったです。

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本社に勤務管理室があり、残業時間をチェックしているので、労働時間に対する意識は高いと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休みは部署内で決められているので、比較的取りやすいです。

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店舗従業員の場合、以前は有給休暇が使えなかったのですが、現在では、不在時の業務計画をしっかり立てていれば、有給休暇を取得しても問題ないようになっています。

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有給休暇が取れないわけではありませんが、責任のある仕事になると有給休暇を使うのを躊躇してしまい、実際に業務を停滞させてしまうので躊躇してしまうのです。

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が当たり前かもしれませんが、有給休暇を取得することは可能です。しかし、日数を確認しに行っても、上司からいい顔をされることはありません(当たり前かもしれませんが)。しかし、会社が有給休暇を取得できると言っていても、従業員には知らされていないので、自分で関係法令を確認しに行かないと取得できません。

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本社では休日出勤がないので、休めないわけではありませんが、有給休暇なので、平日の有給休暇はあまりありません。

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基本有給休暇は取得できますが、正直、部署や人数にもよります。

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有給休暇の使い方を教えてもらえず、上司に申請方法を相談したところ、「使おうと思ったことがないからわからない」と言われました。

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当たり前のことですが、学生のアルバイトであっても、言えば仕事を辞めるときに有給休暇を使うことができます。

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店舗に配属された社員は有給休暇がほとんどなく、仕事に追われています。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ドン・キホーテの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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月収はまぁまぁだが、ボーナスは他社に比べて低く、なかなか手に入らない。

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この業界は給料が悪いと言われていますが、結果さえ出れば、かなりの金額が稼げると思います。

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確かに実力主義で、学歴がなくても結果を出せば給料もボーナスも上がる。

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給料はまともで、アルバイトでしたが、時給は定期的に上がっていました。

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一般的なディスカウントストアと比べても、給料は良いと思います。

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休みは割と自由に取れますし、給料も悪くはないのですが、仕事量を考えると少し低いと感じるかもしれません。

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安い給料の人ばかりなので、考え方や働き方がめんどくさい。

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20代で受けた方が給料は良いような気がしますが、30代でやめた方が将来のためにも良いような気がします。

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会社の業績が安定しているため、ボーナスの減額は最小限で安定している。

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売場責任者になって営業成績を上げれば、ボーナスにもしっかり反映されます。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ドン・キホーテはどうでしょうか。

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ブラック企業として有名になり、マスコミなどから叩かれてきた結果、ここ1、2年は本当に週休2日で残業なし。

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ブラックだと言われたが、入社してみるとそんなことはなかった。

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一日の時間が長すぎる、無駄な転勤が多すぎる(店によってはクセのあるバイトやパートが多いので、人間関係の構築が毎回非常に面倒)、休日が少ない、4~5時間のサービス残業が当たり前、人手不足で冠婚葬祭に参加できなかった、比較的簡単に行けるレベルの高いポスト。詰みそうになって絶望した、上司が自分以上に厳しくて将来を感じられなかった。

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そこで働いていた人たちは、周りが騒ぐほどブラックだとは思わず、楽しんでやっていた人が多かった。

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労働時間、家督に言われて、確かに新卒では改善されたが、前職の人は偽装労働時間が多く、新卒でも実際は仕事量が多くて定時で帰れないのが実情。

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過酷な労働条件がニュースで取り上げられていますが、某外食チェーンのように、将来的には労働力の確保に苦労することになるかもしれません。

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上司からのプレッシャーや労働時間の心理的負担を考えると、時給は非常に低いと言わざるを得ません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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かつて成長を続けていた会社でさえ、27歳でこれだけの金額を提示されました(退職金はありませんでしたが)。

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老後資金がないので、若いうちにしかできません。

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老後資金がないので、毎月の給料から自分の老後資金を捻出しなければなりません。

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最悪なのは、不祥事で懲戒処分を受けて毎年何十人もの社員やアルバイトが辞めていくこと。

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ストックオプション制度があったのですが、退職と同時に株価が暴落して権利を行使できなくなったのが残念でした。

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退職することを伝えると、店長や課の上司が心配してくれて、忙しい中にも時間を作って話をしてくれたり、話し合いの場を設けてくれたりしました。

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退職金制度はないので、定年まで働くつもりであれば、自分である程度貯金をしておく必要がありますし、それを給料に含めると、同業他社と比べても大して高くはありません。

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営業に異動になりそうになったので退職しました。

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上に上がれない人の中には、仕事への希望が少なく、退職したいと思っている人も少なくありません。

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もう10年近く前になりますが、当時は長時間労働で休みの日も電話がかかってきたりしていたので、ワークライフバランスを考えて退職しました。

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意外と定年前に有給休暇が取りやすいので、福利厚生は比較的まともだと思います。

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それでも、仕事が楽しくて苦にならない人もいましたが、離職率は高かったです。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司からのパワハラは日常茶飯事でした。

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コンプライアンスへの意識が高く、幅広い顧客に対応しているだけでなく、ハラスメントなどの問題が発生した際には、従業員が直接連絡を取れるようになっているので、一人で悩むことはありません。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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男子ばかりの体育会系の雰囲気の学科もあるので、女性が入った時にはセクハラの噂もありました。

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体育会系の会社なので、女性でも担当部署によってはずっと遅番で、常に人手不足で繁忙期なので、体力がないと大変な仕事だと思います。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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現場の人手不足のため、仕事はアルバイトとほぼ同じで、責任の方が大きくなるだけです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。