favyのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに favy について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 14件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 27.4 29.7 50.9
平均給与(万円/年) 339.0 440.2 44.6
有給休暇消化率 62.7 50.1 53.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。favyの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業は基本的に規定のみなし残業時間を超えて働くことはできず、それを超えるものは残業として認められません。

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部署によっては、残業が多かったり、仕事を持ち帰る必要がある場合もあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇の取得率が高く、休みもしっかりと取れるので働きやすかったです。

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福利厚生(社員食堂、フレックス、プレミアムフライデーなど)が充実しており、部署にもよりますが、他の人と一緒に働けば有給休暇はいつでも100%取得できます。

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休みや出勤の裁量が大きい。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。favyの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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昇給は3万~5万円単位で、等級目標を達成すれば月給が大幅にアップします。

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入社した時から、給料に不満を持って辞めていく人が多い印象がありました。

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格付け(OKR)によって等級と給与が変わります。

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責任や仕事量に応じて昇給や昇格がないので、給料の割には仕事量が増えるだけかもしれません。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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この事件の関係者から聞いた話では、ある社員が会社になじめずにガンと呼ばれ、業績や仕事を奪い、会社全体をいじめて辞職させたとのことです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマ、ノルマはありませんが、目標はありますし、設定した目標を達成できなかった人が多かったのは問題だと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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上司に好かれて良い仕事をしている同僚が多く、面倒で細かい仕事を他の人に押し付けているのを見て、仕事のレベルが低いと感じて退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。