アイティーシーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アイティーシー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 45.0 29.7 43.9
平均給与(万円/年) 425.0 440.2 49.2
有給休暇消化率 41.3 50.1 47.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アイティーシーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

帰社日のミーティングは交通費は支給されますが、残業代としてはカウントされません。

voice

残業代は分単位で支給されるので、無駄な残業はありません。

voice

毎日残業があるので、お店によっては帰りが遅くなることもあります。

voice

お店によっては毎日残業しなければならないところもあるので、残業代だけでもかなり稼げるのでとても良いですね。

voice

みなし残業などのブラックさがなかったのが入社の理由。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

具体的には、名ばかりの休暇制度ではなく、有給休暇の取得率を高めることに重点を置いています。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アイティーシーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

もちろん、給与やボーナスの減額はあります。

voice

残業代はしっかり支給されますので、能力が低くてもガツガツと残業すればそれなりの給料になります。

voice

ゆったりとしたペースで働きたい方、ある程度のお給料で満足したい方には良い会社です。

voice

お客さんの仕事にはきちんと給料を払っているが、利益が出ないから内職は仕事として扱わない。

voice

現場で案件が無くなっても、一部減給で家に居座らせてくれないなど、自分たちで仕事をさせてくれる良い会社だと思いました。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

元々転職目的で入社したにも関わらず、会社が今後どうなっていくのかも見えず、目の前のことをどうにかしようと必死になっているようにしか見えないので、辞めて当然だと言っていました。

voice

仕事ができる人とできない人の給料の幅が狭いので、ある程度仕事ができるようになったら退職を考えるしかないでしょう。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。