横浜リテラのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 横浜リテラ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 54.9 30.1 40.2
平均給与(万円/年) 304.3 431.9 42.3
有給休暇消化率 15.7 47.6 40.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。横浜リテラの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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朝は1時間前に行かないといけないし、早く出勤しても残業代は出ない。

voice

残業もほぼ毎日あり、毎日8時から23時までの勤務も珍しくありません。

voice

試用期間終了時には、残業代の1/3しかもらえません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。横浜リテラの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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働いた時間分の残業代の一部が見込み給付金として支給されるため、給与は低くなっています。

voice

印刷業界だから仕方ないのかもしれませんが、給料は低いと思います。

voice

給料、勤務時間、休日、ボーナス、会社の業績など、1から10まで騙されました。

voice

設備投資が積極的なため雇用が集まりやすいが、慢性的な資金不足のためボーナスが少ない。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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この会社では、パワハラや暴力が当たり前のように行われています。

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社員によるパワハラや暴力は日常茶飯事で、先輩が後輩に殴られたからといって後輩にやる集団。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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体育会系の会社なので、根気が必要な会社だったと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職金制度もあり、製造業であれば残業代も支給されます。

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社長は一人でやっているので、社長が気に入れば評価は上がるが、気に入らなければ辞任に追い込まれる。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。