フォレックスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに フォレックス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 36.7 30.1 47.4
平均給与(万円/年) 366.7 431.9 46.1
有給休暇消化率 73.3 47.6 57.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。フォレックスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業が多かったので、残業が多かったです。

voice

お客さんのところに行って残業しても構わないというのであれば、何も問題ないと思います。

voice

残業も多く、徹夜も日常茶飯事でした。

voice

担当の上司によっては、かなりの残業を強いられる可能性があります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

半年後に10日の有給休暇がもらえるのですが、休みを取りたいと思ったら、かなり前から請求しなければならなかった。

voice

有給休暇を利用して、全員が同じ日に休まなくてもいいように、休む日を決めていました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。フォレックスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

他人の給料や出世した時の昇給のことはよく知らない。

voice

ボーナスは会社の業績に応じて基本給の1.5~2.5倍程度ですが、手当などで昇給するので基本給自体は少ないです。

voice

基本給はあまり高くないけど、ボーナスはしっかり支給される会社というイメージがあります。

voice

ボーナスが出たので、給料はまだ良いと思っていました。

voice

給料も悪くないし、人間関係の良い会社というイメージです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

辞めた理由としては、5年間をキャリアパスとして考えた理由はいろいろありますが。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。