セコムトセックのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに セコムトセック について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 31.3 30.1 49.6
平均給与(万円/年) 410.0 431.9 48.7
有給休暇消化率 45.0 47.6 49.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。セコムトセックの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

今の研修の残業時間が2時間しかないのに、それ以上の時間を申請させてもらえない。

voice

はサービス残業だから残業代を請求してはいけないし、サービス残業だから残業代を請求してほしい。

voice

残業が多い人を評価する部署があり、他の職場ではありえない光景です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

資格手当がつき、年間3万まで支給され、有給休暇も比較的取りやすい。

voice

ギリギリの人数しか配置していなかったので、急に誰かが休みになった時に、急遽休暇に呼ばれることが多かった。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。セコムトセックの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給与面では、残業やボーナスが大幅にカットされ、仕事量や労働時間に見合ったものではありませんでした。

voice

契約社員であっても、ボーナスも他社と比較して良いと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。