中央日化サービスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 中央日化サービス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 千葉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 11.7 27.6 56.3
平均給与(万円/年) 340.0 380.3 46.8
有給休暇消化率 13.3 47.3 40.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある千葉県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。中央日化サービスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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連休明けの早出勤(サービス残業)を余儀なくされます。

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人件費削減のためにサービス残業をさせているようでは、ビジネスの成長は期待できません。

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働いて努力時間に換算すると、残業代が出るところの方がいいかもしれません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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会社のカレンダーはありますが、ないわけではなく、月に3日しか休みがなく、土日出勤が当たり前のようになっています。

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休みでも排水管の詰まりがあれば緊急で出動しなければならないので、ワークバランスは最悪です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。中央日化サービスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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現場で働いている人への給料は全額歩合制なので、頑張った分だけ返ってきます。

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昔の話なので今はどうかわかりませんが、水質検査がメインの仕事なのに、手数料の割合が高く、お客様にどれだけ付加価値を示せるかで給料が大きく変動することに違和感を覚えました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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先日もお話しました。言われてもいないことを職場で叱られています。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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地域の同業他社と比較しても、ノルマを達成して会社のトップ営業マンになったり、役職に就いたりすれば、かなり優遇されます。

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営業ノルマを達成する自信があり、現場で働くことに抵抗がないのであれば別ですが、短期離職につながる可能性があります。

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どうやってノルマを達成するか?そこがポイントだと思います。

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決められたノルマを達成する」ことができるサービスマンであれば、同業他社よりも給料は良いと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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パワハラやワークバランスの悪さ、新規営業重視のため、毎年多くの人が辞めていく状況になっており、改善しない限りこの状況は続くでしょう。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。