株式会社上原園のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社上原園 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 栃木県平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.5 29.7 51.6
平均給与(万円/年) 242.5 366.4 40.4
有給休暇消化率 11.7 40.3 42.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある栃木県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社上原園の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業しない方針ですが、昼休みを削ってタイムカードを押して退社すると残業が発生してしまう環境でした。

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残業が何時に終わるのかが不明確で、だいたい夜の9時過ぎくらいまでだったので、仕事がある日は帰宅したらあっという間に寝る時間になっていました。

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残業や仕事量は誰の上司か、先輩の口利きや仕事をしない人によって異なり、好かれている人だけが優遇される。

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私が現役の頃は、夏場の残業はあまりありませんでした。

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残業も多いので、稼ぎたい方にはオススメです。

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比較的、みんな親切でしたが、残業がいつ終わるかわからないので、ピリピリすることもありました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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社長の考えと社長の暴言を直さない限り、人は辞めていきます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。