天野回漕店のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 天野回漕店 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 8件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 33.8 29.8 48.4
平均給与(万円/年) 383.8 384.8 49.9
有給休暇消化率 10.8 40.4 41.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。天野回漕店の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

生活残業の温床になっており、業務改善もされていない。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

部署にもよりますが、女性の方が有給休暇を取りやすいと思います。

voice

男性社員で有給休暇をあまり取得していない人はいませんでした。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。天野回漕店の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

プラス評価としての上昇は感じませんが、事故が起きた時のしっかりとしたマイナス評価だけに、給料が減るのも不満です。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。天野回漕店はどうでしょうか。

voice

朝晩の自分の言動に責任を持たないため、余計なプレッシャーで精神的に疲弊している。

voice

仕事(最悪の場合は朝まで)をしなければならず、土日祝日に出勤することが多いので、心身の健康が追いついていません。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

ハラスメントへの対応が整っていないのはどうかと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

不満があったわけではありませんが、何かをしたいと思って辞めました。

voice

これでは、従業員のモチベーションが非常に低くなり、退職者の増加に歯止めがかからない。

voice

社内に厳しさがないので、適当に働いてもクビにならない。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。