日本電極のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 日本電極 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 23.1 29.8 52.7
平均給与(万円/年) 414.3 384.8 52.2
有給休暇消化率 36.0 40.4 48.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。日本電極の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

業績不振で残業が規制され、残業をしても一定時間を超えた時点で強制的に代休を取らされる。

voice

残業は業績不振で規制されるので、残業したくない人や最低限の生活ができていればいいという人にはいいかもしれません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

日曜と月曜が休みなので、月曜日に出かけても混んでいないし、役所の手続きなどにも便利。

voice

求人票を見て、あまり休みが取れなかったのですが、福利厚生面はしっかりと詳しく書かれていると思いました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。日本電極の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

基本給がかなり低く抑えられているので、この扶養手当をもっと手厚くしないと月々の生活は厳しい。

voice

給料も3割ほど削減され、多くの人がアルバイトをしていました。

voice

自然に上がって欲しい人には正しいのですが、全く仕事ができずに高給取りで怒られた人には結構な額になっていました。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

社内環境はあまり良くなく、私が注意すると陰口を言ったり、拗ねたりする子社員が多かった。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。