万城食品のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 万城食品 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 31.4 29.8 49.3
平均給与(万円/年) 408.6 384.8 51.8
有給休暇消化率 43.0 40.4 50.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。万城食品はどうでしょうか。

voice

女性社員は定時後の帰宅を原則としています。

voice

ライフワークバランスを実現するのはとても簡単だと思います。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。万城食品の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業がほとんどなく、手取りもないので、勤務時間外の時間を有意義に使うことができました。

voice

繁忙期以外は残業はなく、あっても「できるかできないか」を必ず聞かれていたので問題ありませんでした。

voice

残業をした場合は、きちんと報告し、時間通りに残業代が支払われます。

voice

営業や製造業は休日出勤があると聞いたことがあります。

voice

残業はしないという方針なので、本当に残業で稼ぎたいのであれば、この会社は向いていないと思います。

voice

私は持っていませんが、当時はダラダラと残業することができない人は責められなかったので、従業員には優しい反面、不公平感もありました。

voice

今では、残業についてはとても厳しいと聞いたことがあります。

voice

改善を促していますが、事業所の上司の裁量によるところが大きく、サービス残業もあります。

voice

残業もほとんどなく、和気あいあいとした楽しい職場です。

voice

たまの休日は出勤日でしたが、土日はほぼ確実に休みでした。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇や休暇は好きなように取れましたが、基本的に個人ルートの営業だったので長期の有給休暇は取りづらかったですが、全体的には働きやすい環境だったと思います。

voice

会社自体が有給休暇や残業時間の取得に関心を持っており、各事業所に積極的に改善を促しています。

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土日祝日もいつも休みだったので、私生活とは完全に切り離すことができました。

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女性の働き方に関しては、会社の方針と役員の方針がまた違っていて、有給休暇や産休の有無も役員の裁量で変わってきます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。万城食品の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ベーススティープ率が低い、セカンドベースペイ、職務成果給の仕組みが理解されていないため、ボーナスが非常に低い。

voice

給与については、残業代が出るし、ボーナスも4ヶ月分くらいあるので良いと思います。

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男女の区別は全くなく、給料は役職の良し悪しで決まる。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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会社の都合で廃業のため退職しましたが、続けられるのであれば長く勤めたいと思っていました。

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私が入社した時は、ベテランの課長や係長が次世代の進級の妨げになると判断されて、強制的に降格させられました。

voice

2000年頃から業績不振によるリストラが始まり、あまりにもひどいリストラで、営業成績の悪化に関わらず、営業部の好き嫌いが激しい。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。