マツモト産業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに マツモト産業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 10件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 52.0 29.7 41.3
平均給与(万円/年) 403.0 402.8 50.0
有給休暇消化率 14.2 43.5 41.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。マツモト産業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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営業所によっては残業が多いところもあります。

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休日出勤やサービス残業が多く、それを当たり前とする社風のため、将来性がないと判断した。

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とにかく残業が多い会社なので、土日も仕事をしなければなりません。

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忙しい部署からは、毎日残業がある部署よりも定時で帰る部署の方がボーナスが高いことがあるという苦情があるので、もう少し公平にしてほしかったですね。

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男性は23時頃まで残業するのが一般的でしたが、女性は20時頃までの残業を気にする人が多かったです。

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残業時間の削減は上から指示されているが、ハード面での改善が全くない状態では、スタッフレベルでは無理。

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今までのみなし残業ではなく、残業代を出してもらえたのはありがたかったです。

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基本的にどこの営業所も人手不足で毎日残業しています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は部署によって取りにくい雰囲気。

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休日はありますが、日々の事務作業が残り、設備工事などの工事に立ち会うため、休日出勤が多くなっています。

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営業所の女性スタッフは尊敬されており、有給休暇や仕事の切り上げも早かった。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。マツモト産業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスが3つから2つに減らされたが、年収は減らないと言われたが、年収が100万も減ったようなものだった。

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ボーナスはその時の会社の売上高に依存するため、売上高に応じて年収が100万単位で変動する場合があります。

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この会社では、一般的な会社のように毎月の昇給で多くのお金を取るのではなく、年3回のボーナスに頼っていたと思います。

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ボーナスは3つありますが、景気に左右されますし、基本給が少ないのと残業代が出ないので、それらの会社よりは少ないと思います。

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部長以外の基本給は従業員と大差ない。

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月給の額面は22万円、手取り18万円で、一般企業並みの給料をもらうことができました。

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年に一度の面白いボーナス上乗せシステムがありました。

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頑張って働いても給料があまりもらえないので、仕事に行き詰らない人もいます。

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売上の悪い営業所と売上の良い営業所では、下手をすると新入社員とマネージャーのボーナスが同額になってしまうことがあります。

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各事業所が自立しているため、売上のある事業所とない事業所では、ボーナスが倍以上になることもあります。

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基本的にはボーナスでの評価になりますが、景気に左右されるので安定した年収は期待できません。

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管理部門(経理・総務など)には、全国平均のボーナスが支給されます。

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入社後のギャップはなく、営業で平均3時間程度の残業があり、残業代は基本給に含まれています。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。マツモト産業はどうでしょうか。

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私は新入社員ですが、定時が17時半で、20時半くらいに仕事を終えて、先輩などに仕事があるかどうか聞いていないと言われ、帰ろうとしたら、「いつもミスばかりしているから仕事をして帰れ」と言われました。

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18時定時でしたが、毎晩終電までみんなで仕事をしていましたし、早く帰りたくても帰れない雰囲気だったので、先輩の仕事を手伝わなければなりませんでした。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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若い人が育たない会社で、パワハラのようなことが日常的に行われています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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は、仕事上の精神疾患で退職された方。

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辞めた理由は、地方への転勤があり、転勤で希望の地域に行けなかったからです。

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派遣なので当たり前ですが、慣れてきたら突然解雇されました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。