井筒八ツ橋本舗のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 井筒八ツ橋本舗 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 7.8 30.1 58.6
平均給与(万円/年) 248.0 397.2 40.0
有給休暇消化率 28.0 43.2 45.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が少ない会社です。残業少ないランキングで上位20%以内に入る企業ですね。
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。井筒八ツ橋本舗の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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春と秋は観光客の多い季節なので、休日が少なく、飲食店によっては残業が多い傾向にあります。

voice

春と秋以外は残業がほとんどなく、定時で帰ることができます。

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残業もほとんどなく、働きやすい職場でした。

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人手が足りないので、たまに休日出勤があります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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完全ではありませんが、私の店では有給休暇の8割程度を消費することができました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。井筒八ツ橋本舗の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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変なところにお金を使いすぎて(いらない土地を買って、何も建てずにお金を払い続けたり、石像を建てたり)、従業員の給料やボーナスが減る。

voice

給与、ボーナスともに非常に少ないです。

voice

経費などを削減すると言っているのに、ボーナスも一ヶ月分も出ていないし、改善もされていない。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

私の場合は、高圧的な上司だったので、言うことが聞けず、怒られることが多かったです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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将来を楽しみにしている人が限られており、給料が安いため新卒の離職率が異常に高いようです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。