ティエラコムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ティエラコム について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 21件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 兵庫県平均 偏差値
平均残業時間(月) 47.0 29.1 42.9
平均給与(万円/年) 363.3 397.9 47.6
有給休暇消化率 14.0 42.1 42.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある兵庫県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

ティエラコムに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、ティエラコムと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ティエラコムはどうでしょうか。

voice

ある校舎や他の校舎の人が定時退社しているのを見たことがないのですが、そうですか?

voice

振り返ってみると、会社のメンタリティが当たり前になっていた社風が異常だったことを痛感しています。

voice

保護者の都合であっても、本社から「30分後には間に合うのか?30分で間に合うのか」と本社に直接文句を言う保護者もいるだろう。

voice

忙しい校舎では、基本的な定時や昼休みは取らない。

voice

明らかに本人が担当しているので、成績が上がらないと生徒にも講師にも負担がかかりますが、勉強嫌いな生徒が少しでも勉強ができるようになれば、保護者からは不満はなかったようです。

目次に戻る

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ティエラコムの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

夜遅くまで仕事をして、翌朝早くから仕事をすることが多いので、できるだけ早く退社するようにしているように感じます。

voice

当時の上司が改善しようと、残業をせずに早く出勤するように指導したため、残業時間は長くなりましたが、勤務時間はそれほど変わりませんでした。

voice

40時間程度に抑えることができ、あとは実質的にサービス残業です。

voice

8月は朝9時から2時までの1ヶ月近くの仕事なので、スタミナが必要です。

voice

今は改善されているようですが、特にコース期間中は朝8時に出勤して1時には帰るということもありました。

voice

有給休暇を取得できる人は少なく、休日出勤しなければならない雰囲気があります。

voice

朝早く出発して校門を配布しても、閉館まで作業することになるので、一日中拘束されることになります。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

人が少なくて休みが取りにくい。

voice

学校によっては、ゴールデンウィークにも様々なイベントがあり、なかなか休むことができません。

voice

研修などは基本的に休みが多いので、週に1日の休みがある場合とない場合があります。

voice

とにかく連休が少ないので、それなりの準備をしておきましょう。

voice

基本的には平日も休みがあるので、1週間はそれほど大変ではないようです。

voice

休みはほとんどありませんでしたが、子どもの生活そのものに関わる仕事だったので、やりがいがあり、休みがないことが気になることはありませんでした。

voice

校舎を1人で運営している場合、週に1日しか休みがないので、大体50日が年間の本当の休みの日数となります。

voice

土日はモックアップなどでなかなか休めませんが、その甲斐がありました。

voice

教育業界の宿命でもあるように、休暇は期待できません。

voice

意識的にオンオフのスイッチを入れないと、休みの日に仕事をすることになってしまいます。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ティエラコムの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料が低く、サービス残業が多い。

voice

給料に関しては、大きく下がることはありませんが、大きく上がることもありません。

voice

兵庫から石川に行って、今までで一番ボーナスが良かったと言っていた人もいました。

voice

売り上げに反映されるボーナスが多く、教室の改装にも快く応じてくれます。

目次に戻る

「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

私は、上下関係や内部の関係については、ほとんど問題を抱えていないように見えます。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

直属の上司にあまり恵まれていなかったので、退職しました。

voice

10年以上前から上場を目指していて、社内ではそれに向けて発破をかけることができますが、私が辞めてからは上場するという話は聞いたことがありません。

voice

朝早くから校門配りに出なければならないことが多く、自律神経が乱れて一日中眠気に襲われ、出勤途中に意識を失いそうになることもあった。

voice

部署によっては、結婚しても体力的に続かない人や辞めてしまう人が非常に多く、結婚・出産後の教職に就くのは難しい。

voice

退職者が多く、仕事が回ってくるとさらに仕事量が増え、毎日のように残業をしなければならなくなりました。

voice

上司の中には、本人に何の説明もなく降格させた人もいる。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。