神戸合成のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 神戸合成 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 13件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 兵庫県平均 偏差値
平均残業時間(月) 40.9 29.1 45.3
平均給与(万円/年) 334.5 397.9 45.6
有給休暇消化率 25.0 42.1 45.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある兵庫県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。神戸合成の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業代はなく、毎週金曜日の午前2~3時には、午前2~3時まで営業進捗報告書の作成に従事していただきます。

voice

サービス残業が多すぎる!?会社のサーバーにある全社員のログイン履歴を一度確認してみたらどうですか?その時間...出勤してるぞ。

voice

なくなったら、誰かが補充して残業して、足りない分を材料の量で補う。

voice

年2回の営業会議の前には、徹夜で資料を準備します。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。神戸合成の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

残業代も出ないし、休日は会議と称して体を張って出勤させられましたが、手当も出ませんでした。

voice

私も早ければ午前2時になることもしばしば...。時には最悪の時間帯には日の出まで出ていたこともありました。一生懸命働いても手当が出ないだけでなく、ボーナスを下げたり、給料を上げたりと色々な理由をつけられました。

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雇用された最初の半年間は「見習い」の立場で、給料の80%しかもらえなかった。

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オーナー社長は利益率の高さを自慢しているが、普通の従業員の給料を極端に下げているだけ。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司がほぼ毎日のように寮に来て説教したり、女性社員へのセクハラともとれる発言をしてストレスを発散したりしています。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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毎日毎日同じことをさせられ、きちんとした教育を受けていなかったにもかかわらず、日報を書かせられ、内容が悪いと呼び出されたり、説教されたりしていた。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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30人以上の会社なのに、毎月のように次の仕事がない人ばかりで、辞めていく人が後を絶たないように感じました。

voice

旅行積立金は退職時には返金されません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。