愛知時計電機のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 愛知時計電機 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 17件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 45.9 29.7 43.6
平均給与(万円/年) 448.8 398.3 53.6
有給休暇消化率 35.0 45.2 47.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇の取得率は非常に高いです。

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同日の半日休暇は認められておらず、前日の午前中に申請する必要があります。

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有給休暇は取りやすいですが、それでも取得率はせいぜい5割程度。

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基本的に土日祝日はお休みなので、予定が立てやすいです。

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会社のカレンダーにもよりますが、月に数回土曜日出勤がありましたが、全体的に休みが多かったです。

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担当エリアや経験年数、配属先によって大きく異なりますが、営業職の場合は一人あたりの顧客数が多い傾向にありますので、例えば電話やクレームなどの対応が必要な場合や、緊急性が高く対応が必要な場合は、休日でも現場に向かうことがあります。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。愛知時計電機の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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最悪な人の中には、100時間以上働いていたり、朝10時に出勤して夜10時以降まで働いていたり、深夜残業を平気でつける人もいました。

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有給休暇は比較的自由で、労働時間は残業代までしっかりカバーされていたと思いますが、NO残業日も設定されていたので、その日は残業なし(表向きは)。

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残業は時期や部署、上司によって異なりますが、夜遅くまで残業している人はあまり見かけません。

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基本的に休みが多く、残業はほとんど付きました。

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設計や工場はかなり残業しているようです。

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残業代については、部署にもよると思いますが、営業職は残業したからといって全ての残業代が出るわけではありません。

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システムエンジニアとしての仕事があると聞いていたのですが、結果的に帰宅が遅く、休日出勤もあり、大変でした。

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部署によっては残業が多く、労働環境が非常に悪かった。

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基本給は少なかったが、研究開発部門では残業の管理が少なく、自由につけやすい。

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支店や管轄にもよりますが、人員体制の見直しや生産体制の改善により、ここ数年で残業はほとんどなくなりました。

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外出先から帰ってきても、山のように書類を詰め込んで帰ってくる日もあり、どうしても夜中まで帰れない日もありました。

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残業や有給休暇も比較的きちんと取得できました。

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土日休み(ただし、年に3回程度は土曜出勤可能)で、休日はほとんどが休日なので、予定が立てやすいと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。愛知時計電機の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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定期昇給は非常に低く、5,000~7,000円程度しか上がりません。

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支店によっては、月20時間まで残業代が出るところもあれば、30時間後には3時間分しかもらえないところもあり、運次第です。

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出世願望の強い人はあまりいないようなので、どちらかというと試験を受けてランクに応じて少しずつ昇給していく感じかなと思います。

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一度、たまたま特需で1物件1億円の受注をした先輩がいましたが、ボーナスが10万円ほど上がって昇進せず、翌期からは日没で通常の金額に戻ったことがありました。

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給与は職種によって自動的に決まると思いますが、それ以外にもスキルアップのための制度があったように記憶していません。

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年収は抑えられていて、その見返りに住宅手当が満額支給されていると言っていましたが、ずっと賃貸で暮らしている人でない限り、その額はいつかは無くなるでしょう。

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頑張っても頑張らなくても給料は変わらないので、頑張って楽しく働きたい人にはいいかもしれません。

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波風立てずに日々の仕事をこなし、しっかりとした給料を稼ぎ、廃業することもない、とても安定した会社です。

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ボーナスが安定していたので、目標や計画を立ててプライベートの楽しみを増やしたり、自分のために勉強したり、視野を広げたりすることができました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。愛知時計電機はどうでしょうか。

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基本的には定時退社で、最初は特殊な業界や商品に戸惑うこともありましたが、慣れてしまえば楽しく、ライフワークバランスが取れていました。

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部署や支店、営業所などにもよりますが、営業職の方はかなりライフワークバランスが取れていると思います。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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どうでもいい会議に6時間を割くとか、昭和レベルのパワハラが今ではかなり横行しているし、仕事以外のスキルが必要なんだよね。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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民間企業とはいえ、役所よりも官僚的であり、理論的には正しくないが、現実に合わないことをするのは理不尽で理不尽ではない。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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良いところもあれば悪いところもあるのですが、私は時間外会議(24時間365日)の強要や上下関係の緊張感など、悪いところの方が目立っていたので辞めることにしました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。