デジタルダイブのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに デジタルダイブ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 75.0 29.7 32.0
平均給与(万円/年) 252.0 398.3 39.6
有給休暇消化率 0.0 45.2 37.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(有給消化平均: 有給消化率が0%となっていますが、過去のデータも含むため、有給消化が法令で義務付けられた時期以降に法令に違反しているという内容を示唆するものではありません。)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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土日は休みですが、平日は基本的に仕事です。

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休みの日も、仕事の休憩に使うことになるので、プライベートの時間は限られてしまいます。

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仕事を休む人はほとんどいないので、なかなか休むのが難しいようです。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。デジタルダイブの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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定時後に残業したり、祝日に出勤したりと、心身ともに疲れます。

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終電後の帰宅、始発での帰宅が当たり前で残業代が全く出ない環境に耐えられる方。

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平均すると、毎月100時間近く残業していることになります。

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非番とはいえ、平日は朝から夜遅くまで仕事をしなければならないので、平日は自分の時間がありません。

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スケジュール管理がしっかりしていないと、朝2~3時になることも珍しくありません。

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ほとんどの人は、徹夜が当たり前になっているので、すぐに辞めてしまいます。

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終電後は徹夜での勤務となりますが、代理店案件も多く、有名クライアントを多数担当していただき、スキルアップのチャンスもあります。

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効率よく仕事をしていないと、夜遅くに帰宅することになります。

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若いうちはいいのですが、年をとるときつくなってくるので、徹夜することが多いです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。デジタルダイブの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給料が極端に安く、交通費も出ないので、生活するだけで貯金が減ってしまいます。

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ボーナスは毎年支給されますが、当時は入社1年未満だったので支給されませんでした。

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演技をすれば様々な知識が身につき、認められれば給料に反映される。

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昇格・昇格は業績評価で決まるので、見習いレベルでは厳しいです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。デジタルダイブはどうでしょうか。

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まるで定時がないかのように毎日深夜近くまで仕事をしています。

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頑張れるスキルを身につけても、きちんとした目標を持って、どんどんスキルアップして独立したい方におすすめです。

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通常の勤務時間は7時からでしたが、その時間帯に帰れるという感覚はなく、10時頃になると1人、2人とようやく帰宅し始めます。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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職場での雑談はほとんどなく、いわゆる部長が毎日のように社員に説教をしていて、部長がいる時といない時では雰囲気が違う。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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やる気とそれなりの根性がある人は、以下のように考えると評価されるかもしれません。

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昔の社長はタフな人で、ちゃんとした社会人に見える人は好かれ、だらしない人は嫌われていたと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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若くないと数年で体を壊す危険性を感じて退職しました。

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かなりひどい環境で、辞める理由はいろいろありましたが、人を騙したり、人ではないかのように扱ったりと、大変でしたが、一番は貯金が底をついてしまい、生活ができなくなったことでしょうか。

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このまま体を壊して続けていたら、治せるものは治らないと主治医から注意されたので、辞職しました。

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当時は、とんでもないヒステリックな経営者のせいで、離職率が非常に高かった。

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新しいことに挑戦することが多く、チームの一員として働いている感じがしたので、もう少し続けたいと思っていたのですが、一身上の都合で毎日定時に帰宅しなければならなかったので、このままでは業界に迷惑がかかると思い退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。