金星工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 金星工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 29.0 29.7 50.3
平均給与(万円/年) 382.0 398.3 48.8
有給休暇消化率 40.0 45.2 48.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。金星工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業や夜勤が多ければ、それなりに稼げました。

voice

残業や土日祝出勤もなく、プライベートも充実できます。

voice

上司に残業予定があることを伝えれば定時で帰れるので、残業したくない場合は、部署にもよりますが、残業しなくても大丈夫です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇については、職場にもよると思いますが、比較的取りやすく、有給休暇の取得率は高いと思います。

voice

自分と部署で話し合って消化していくことが大切だと思います。

voice

基本的には土日休みで、土日に仕事をしている部署はあまりないと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。金星工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスが他社と比較しても、基本給が上がらなければ意味がありません。

voice

基本給の昇給は年3,000円で良いので、それ以上の格付けや等級がない限り、長い間低い給料で生活しなければならない。

voice

大卒で入社した場合、基本給は他の人に比べて悪くないし、残業代も申請すれば支給される傾向にある。

voice

ボーナスについては、同業他社と比べて大きくはありませんが、どちらかというと小さいとは思いません。

voice

会社の成長性や将来性が全くないので、昇給やボーナスは将来的に減る可能性が高い。

voice

間接部門では残業がほとんどないこともあるので、素人であれば家族を養えるような給料ではありません。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

パワハラの先輩からの圧力で辞職しました。

voice

パワハラで非難されている人もいるので、今後は上層部の人たちが率先して重い雰囲気を改善していかなければならないと思います。

voice

会社全体としてハラスメントに対する感度が低い。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

上司の考えは絶対的なもので、自分の思い通りにしようとすると叱られる。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。