ゴールドウインのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ゴールドウイン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 25件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 富山県平均 偏差値
平均残業時間(月) 13.0 26.3 55.6
平均給与(万円/年) 387.0 369.0 51.5
有給休暇消化率 45.0 41.2 51.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある富山県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ゴールドウインの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給与面では、他の会社よりも少し多いと思います。

voice

他のアパレルブランドと比較して年収が高く、ボーナスが店舗の売上に反映されている。

voice

給料日の深夜が低く、手当をごまかしている。

voice

ボーナスは年2回支給されますが、一定のポイントまではあまり昇給しません。

voice

勤続年数が長くても給料がなかなか上がらないし、成績が良いとボーナスも出ない。

voice

福利厚生が良くても、そもそも給与ベースが低いので、あまり自信がありません。

voice

残業代などの手当は部署によって異なるので一概には言えません。

voice

他のメーカーや競合他社に比べて給料が低く、上がりにくい。

voice

昇給については、勤続年数なのか、評価なのか、実績なのか・・・。難しいところですね。

voice

給与はあまり良くないですが、ポジションによっては海外各地での市場調査やスポーツ経験ができます。

voice

働き方が見直されていく中で、正直なところ、仕事内容と給与のギャップに独身者以外の人たちの未来は見えてこない。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ゴールドウインの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

繁忙期以外は残業がほとんどなく、生活リズムが確立しやすい。

voice

表示の変更が頻繁にあり、遅くまで残業もありました。

voice

休日出勤が多いので、自分の時間がほとんどないと思っていた方がいいと思います。

voice

繁忙期は特に残業が多かったのですが、有給が充実しているのは素直にありがたかったです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇も取りやすい環境ですし、福利厚生に問題はないと思います。

voice

有給休暇や残業日がなく、休みや帰宅がしやすい環境が整っています。

voice

有給休暇を頻繁に取得している人は、「シフトに協力できない」というルールがあるため、有給が取れません。

voice

シフト制なのでやむを得ないのですが、もう少し一緒に休む時間があれば、個人としてもフィールドに出る機会が増えるのではないかと思っています。

voice

休みの日には、スタッフ同士で登山に行ったりしています。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ゴールドウインはどうでしょうか。

voice

基本的には、最後まで自分で対応しなければならないというのが暗黙の了解になっているので、積み重なったクレームに対応するのは精神的にきつかったです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

体育会系の会社なので、シンプルでわかりやすい。

voice

自由度の高いとても良い会社です!とても良い会社です!体育会系の会社なので、社風が合わないと厳しいかも...。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職金はないと言われましたが、株をもらっていたので、実質的にはもらっていたようなものです。

voice

会社の退職率を高くしたくないのがバレバレで、自分のことよりも会社のことしか考えていなかったので、スムーズに辞めることができませんでした。

voice

仕事が理由で退職を考えています。

voice

面接の際に、営業職(契約社員)と総合職(正社員)の待遇の違いについて質問したところ、退職金の有無についての回答でしたが、実際には給与体系や福利厚生などにかなりの差があります。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。