デルタ工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに デルタ工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 広島県平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 35.8 | 30.6 | 48.0 |
| 平均給与(万円/年) | 370.0 | 365.5 | 50.4 |
| 有給休暇消化率 | 56.0 | 40.3 | 54.4 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある広島県のデータで算出)
サマリー
- 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
- 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
- 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。デルタ工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
水曜・金曜はノー残業デーとなり、残業代は支給されます。
部署にもよりますが、最近は残業しないように会社全体で働き方を改善しているので、早く帰れるようになりました。
ほとんどの社員は、そんな思いで夜遅くまで会社で働いています。
個人の仕事量が分散しているため、残業が多く、定時に帰れない部署もあります。
職場の雰囲気は悪くなく、評価も適切でやりがいがありましたが、残業が多く大変でした。
「有給休暇」のクチコミまとめ
有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。
有給休暇の取得状況が悪い部署をチェックします。
入社10年後（以降5年毎）にリフレッシュ休暇（5連休）を取得できます。
仕事量が多く、有給休暇が取れないこともしばしば。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。デルタ工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
私が入社してから退社するまでの間、メインの取引先であるマツダの業績が悪く、ボーナスが良かった記憶がありません。
「ハラスメント」のクチコミまとめ
セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。
会社の総務部や労働組合でもトラブル（セクハラ、上司からのパワハラなど）があった時に相談にのってくれますが、あまり改善されていないように感じました。
「退職」のクチコミまとめ
退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です！
退職前は自分の市場価値が思っていた以上に高く、マネージャーにならずに主任技術者のポジションを提示してくれたことがヘッドハンティングの直接的な決め手となりました。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。