株式会社ジップのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社ジップ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 12件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 岡山県平均 偏差値
平均残業時間(月) 36.5 29.2 47.2
平均給与(万円/年) 385.5 364.4 51.7
有給休暇消化率 51.4 39.8 53.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある岡山県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社ジップの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

早朝会議などで予定時間より早く出勤してもメリットはなく、勤務時間を繰り上げられるわけではありません。

voice

以前はタイムカードを押してサービス残業をさせられていましたが、今はほとんどの部署で残業代が出るようになりました。

voice

福利厚生の面では普通に良い会社だと思っていたのですが、人の回し方があまりにも悪く、夜勤の人が1ヶ月以上連続で5時間以上の残業をすることもあり、とても辛いです。社員全員が時間を申告していない感じで、年中人を募集しているので離職率がすごい。

voice

長時間労働のため、残業代を稼ぐことができます。

voice

残業は1日2時間なので、そこで稼げるのですが、申請書を書かなければならないので面倒です。

voice

繁忙期は残業が多いですが、給与は満足のいくものだと思います。

voice

残業時間が非常に多いので、残業ができないと評価されない部分もあるし、結婚しても出産しても同じ業務ができるような気がしてなりません。

voice

残業も少なく、働きやすい環境だと思います。

voice

正社員は全員深夜近くまで、契約社員はほぼ同じ時間まで働いていた。

voice

残業が多く、それなりに稼げましたが、収入が不安定で大変でした。

voice

自分の好きなようにシフトを組んで残業もできるので、アルバイトをしていれば満足のいく働き方ができると思います。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇や休暇は部署によってかなり異なります。

voice

部署にもよると思いますが、月に3日の公務休暇があります。

voice

有給休暇を毎月取得できる部署もあれば、全く取得できる雰囲気ではない部署もあります。

voice

男性社員の取得実績はないと考えています。

voice

土日祝日、夏季休暇、年末年始などの休日も充実しています。

voice

日曜、年末年始は完全にお休みで、土曜日も顧客やアフィリエイターのための休業日と明記されており、週休2日制で祝日(月によっては3日、4日)+有給休暇0~2日の取得が可能です。

voice

公休を買い占めて休みが取れなかったり、生産が遅れたりして、急に休日出勤が決まってしまうことがあります。

voice

会社勤めの社員の方も、夏休みや年末年始を利用して国内外に旅行に行き、休日を満喫しているように感じました。

voice

休みが取りやすく、時間に追われています。

voice

家財保険の申請をすれば、還付金ももらえるので、勤勉にしていれば、多少なりとも家計の助けになるでしょう。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社ジップの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

残業もあるし、忙しい割には給料も安い。

voice

残業代もしっかり稼げるので、仕事に没頭したい人にはいいと思います。仕事に没頭したい人には良いと思います。

voice

残業が多いため、給料が低く抑えられているとのこと。

voice

田舎で仕方なく働いていたにもかかわらず、給料が低く、ある程度離れたところから通勤するのは大変でした。

voice

福利厚生が充実していて、薬などの医療品の明細があれば、最大で1万円が戻ってくることもあります。

voice

物流センターで働く場合、特に通販となると、基本給はとにかく忙しくても2倍くらいになります。

voice

求人票に記載されている給料との差が大きく、大企業の資本が入っているので福利厚生が充実していて安心して働けると思っていたのがバカバカしかったです...。

目次に戻る

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社ジップはどうでしょうか。

voice

むしろ、アルバイトで雇った人は、このようにうまく騙して処分できる社員に大切にされています。

voice

ベネッセの子会社だろうがなんだろうが、実際にやっていることは典型的なブラック企業の論理で動いている。

voice

毎日遅くまで残業しているので、定時に帰れません。

voice

定時退社ができたので、仕事と育児の両立がしやすかったので助かりました。

voice

数字が絡んでくるので、精神的にも肉体的にもタフでないと長く働けません。

目次に戻る

「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

仕事以外でのいじめや人格攻撃は見ませんでしたし、女性の上司は良識ある人が多く、部下に敬意を持って話をしてくれる人が多かったです。

voice

私のように素直に愚直に働くという価値観を持っている人を嫌う社風でもあり、理解しがたいハラスメントを受けることになります。

目次に戻る

「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

オレオレ人間がなんとか出世して、部下がパワハラで吊るされてしまう。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職を検討する理由は、社内でしか使えないスキルを担当していたから。

voice

私を嫌って重いものを運ぶ重労働をさせている会社で、体を壊して辞めるなら自主退職扱いにしろと通達を出してきた会社です。

voice

人間関係も良く、みんな優しくしてくれたので、気持ちよく退職することができました。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。