エヌ・ティ・ティ・データ九州のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エヌ・ティ・ティ・データ九州 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 28.8 30.6 50.7
平均給与(万円/年) 545.0 361.6 65.1
有給休暇消化率 87.5 40.1 63.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 非常に給与水準に恵まれている会社のようです。平均給与の高さで上位10%以内に入る可能性が高そうです。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エヌ・ティ・ティ・データ九州の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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配属やチーム、時期によっては、残業時間が少ない(月に一桁の時間)こともあります。

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繁忙期には土日にサービス残業が発生することもありますが、経営者はそれを黙認しています。

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残業代は漏れなく支給(ただし36協定にはかなりうるさい)。

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勤怠管理と連動して記録されるため、サービス残業はありません。

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プロジェクトによっては残業が発生する場合もあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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組合がしっかりしているので、年休は年間20日のほぼ100%。

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年休取得などを徹底しているので、自分の趣味の時間なども作りやすく、若い人にはとても働きやすい環境です。

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でも、すべての申請ができたので、全額支給されました。

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上司にもよると思いますが、みんなが忙しい時期に大型連休を取った先輩もいました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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中堅社員の間では、偏ったエリート主義や根性論が蔓延しています。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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若手社員は様々な技術研修を受けることができますが、ある程度キャリアを積んでしまうと、受ける機会が少なくなってしまいます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。