ガンバリオンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ガンバリオン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 50.0 30.6 42.8
平均給与(万円/年) 300.0 361.6 44.9
有給休暇消化率 83.3 40.1 61.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ガンバリオンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

裁量労働制なので、いくら残業しても仕事量的には早く帰れないし、定時に早く帰らせて定時に帰る日があっても、上司からは「やる気がない」と評価されてしまいます。

voice

仕事の範囲が広いため、仕事量が多く、ベテランでも残業して仕事を終わらせなければならないこともあります。

voice

夜遅くまでのお仕事なので、肌荒れや女性の健康問題も考えなければなりません。

voice

深夜の仕事はやはり必要なので、ある程度の準備は必要だと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

制作業なので仕方がないのですが、締め切りが近いと有給休暇が取りづらいです。

voice

土日は休みですが、その期間は忙しくない期間であり、基本的には年中無休なので、土曜日の勤務も検討してみてはいかがでしょうか。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ガンバリオンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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金額はかなり少ないと思いますが、毎回まともなボーナスが出るのは嬉しいですね。

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正社員とほぼ同じ待遇ですが、ボーナスや給与はかなり低くなります。

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年収ベースでは2~3万円ほど増えることもあります。

voice

給料が安く、住宅手当は入社2年目までしかもらえないのはどうなんでしょうか?

voice

評価はありますが、成績が上がってもその評価が給料に反映されているような気がしてなりません。

voice

頑張った時も、そんなに貢献していない時も、ボーナスの額はほとんど変わらず、努力した甲斐がありませんでした。

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かなりの技術ポイントを申請しないと昇給は難しいでしょうね。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

好きな人には普通に接してくれるようですが、嫌いな人には権力のように接してくれるようです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

高圧的な態度が若い世代に向けられやすいので、半分近く辞めてしまいました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。