エニセンスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エニセンス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 42.5 30.6 45.6
平均給与(万円/年) 265.0 361.6 42.1
有給休暇消化率 35.0 40.1 48.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エニセンスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業が多い(人によっては月100時間を超えることもあります)。

voice

残業代が出ないとはいえ、残業時間は非常に長く、徹夜もありました。

voice

残業は長時間の半永久的なもので、残業代は出ません。

voice

残業は個人の裁量でできるとのことでしたが、上司から残業を強要されていました。

voice

打ち合わせや連絡のために会社に顔を出さなければならないことが多く、仕事量が多くて残業が多くて自由にできない社員が多いのが現実です。

voice

勤務時間はそれほど融通が利かず、社長がいる間は意味もなく会社にいなければならず、帰宅すると深夜に電話がかかってくるような雰囲気だったので、実際の勤務時間はかなり長かったですね。

voice

今は違うかもしれませんが、当時は残業時間が深夜まで延びるのが普通でした。

voice

36協定の締結・届出(または専門職裁量労働制)]。

voice

私は、私がいなくても徹夜や夜更かしをしてくれる社員が大好きなので、とにかく遅くまで会社にいてくれると感謝されます。

voice

泥臭い仕事をして残業してライバルに勝つのが風潮なので、会社への愛はないと思います。

voice

残業代は給与に含まれており、残業時間は30時間を目安としています。

voice

完全にプライベートなのは日曜と祝日だけです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇は管理されていなかったので、代休や有給休暇を勝手に取得しても問題ないのですが...。

voice

有給休暇も取れない状況だったので、この柔軟な制度に助けられています。

voice

週休二日制を謳っていますが。

voice

私も広告主に虚偽の申告をしてしまったようで、内定者には応募できませんでした...。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。エニセンスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスに関しては、〆のボーナスがあるのですが、実は貰えない人と貰えた人がいたと後で聞きました。

voice

評価制度はなく、社長が目視で個人を評価し、給与を調整している。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。エニセンスはどうでしょうか。

voice

まともな人ほどすぐに辞めてしまうのは、今の時代には通用しないメンタリティを振りかざしているからだ。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

自宅で仕事をするよりも、会社に来た方がいいという雰囲気が強いので、実際に長く在宅で仕事ができるのは、メンタルが強い人だけだと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職しないように給料を上げたという話をいろいろな人から聞いたことがあります。

voice

「歩合給」がなくなると、死ぬほど安いので、実質的には解雇と同じようなものです。

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「法令遵守」のクチコミまとめ

法令遵守に関するクチコミをまとめています。法令遵守の姿勢が希薄な企業は関係者全てが不幸になる可能性もあるため、内容の把握をぜひおすすめします。

voice

訴訟にまで発展しているので、同じ思いをする人がいないように情報を提供していきたいと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。