アイ・エイチ・ジェイのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アイ・エイチ・ジェイ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 17件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 鹿児島県平均 偏差値
平均残業時間(月) 33.5 28.9 48.3
平均給与(万円/年) 325.5 330.8 49.5
有給休暇消化率 28.0 38.1 47.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある鹿児島県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

数字をやらないと、上司からの罵声が毎日すごい。

voice

相手がその気がなくても、中途半端な交流を強要されてしまいます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アイ・エイチ・ジェイの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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初月に何かを達成して給料をもらっても、翌月に達成しなければすぐに給料が下がってしまうので、仕事の安定性は全くありません。

voice

でも、給料に反映されているので、鹿児島の会社にしては良い給料だと思います。

voice

一般社員から昇進すると少しは給料が安定するようですが、それまで我慢できるかどうかが長続きする人と辞める人の差だと感じています。

voice

ボーナスは雀の涙程度なので、基本給がある程度あっても年俸は仕事内容や労働時間に見合ったものではないと感じています。

voice

月に一度、解決会という飲み会があり、会社がお金を出してくれるのですが、毎月5000円が給料から天引きされているので、支払いでもなんでもないんですよね。

voice

頑張れば頑張るほど給料に反映されるのは確かに魅力的なポイントです。

voice

業績に応じて給料が大幅にアップするので、短期間で集中して稼ぎたい方には良いかもしれません。

voice

働いた時間と給料を比較して、絶対に時給にしてはいけません。

voice

頑張った分だけお給料がもらえるので、男女問わず頑張りたい方にはオススメだと思います。

voice

それを達成できれば、本当に高い給料がもらえるのですが、ほとんどの社員は休みなく走り回ることに疲れてしまい、達成できませんでした。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アイ・エイチ・ジェイの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

よほどのことがない限り、休日出勤はありません。

voice

他のアルバイトや派遣の仕事は、残業がなく定時で帰れるので働きやすいです。

voice

給与にはみなし残業代が含まれているが、残業時間は余裕で超えてしまうので、制度を見直すべきである。

voice

以前に比べて残業時間が少なく、各種手当も充実しています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

辞めた時に残っていた有給休暇を全部使わせてくれたのはとてもありがたかったです。

voice

有給休暇を取得している人を見たことがありません。

voice

有給休暇は普通にありましたし、親戚が亡くなった時には、花束や弔電、見舞金までもらっていました。

voice

支店の業績に応じて、土日祝日の出勤を強要されるため、事前に休日の予定を組むのが難しい。

voice

というか、有給休暇が取れるまで続けられるのはごく一部の人たちだけ。

voice

営業で長期の休みが取れるとは思っていなかったので、嬉しかったです。

voice

もちろん入社時には理解していたはずなのですが、もともと土日を休んで転職していたので、土日に仕事をするのは難しいと感じていました。

voice

休みの日数が決まっている会社に入りたかったので、転職を決意しました。

voice

ノルマを達成できなければ、土日休みはありません。

voice

もちろん、有給休暇がずっと取れるわけではありませんが、営業をしている会社としては、他の会社よりは良いのではないかと思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アイ・エイチ・ジェイはどうでしょうか。

voice

偉そうな人、優しい人、争いが嫌いな人は、個性の強い社員に攻撃されて、精神的に病んでしまうこともあります。

voice

通常の勤務時間は毎日20時ですので、約12時間の勤務となります。

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通常の勤務時間は20時からなので、帰宅時間が21時~22時と遅くなることもあります。

voice

基本的には親会社(光通信)の精神を受け継いでいます。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

パワハラや部下のいじめが多く、派遣社員への接し方が本当に悪かった。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

社内にはパワハラという言葉はありません。

voice

経営者や管理職はパワハラや部下への接し方を考えるべきであり、この会社で働くよりも派遣やアルバイトをしたいと思っています。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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体育会系のようなもので、過去の経験が良い意味でも悪い意味でも関係ありません。

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月末にノルマを達成しないと、最悪自分名義で契約することになるので、一人で何台もスマホを持たざるを得なくなる(今は不要契約を禁止しているはずだが)。

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先輩方は自分のノルマに必死すぎて、新入社員をきちんと指導してくれないのではないでしょうか。

voice

営業職なので、ノルマを達成すると報酬が発生しますが、ノルマを達成しなければ給与体系は高くありません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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自分の成長や将来が思い描けず、退職を考えていました。

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長く働いていても短く働いていても、退職金がないと何かあった時に辞めてしまう可能性が高いような気がします。

voice

人情に厚い人、素直に仕事をしたい人は、入社してもすぐに辞めてしまいます。

voice

今は退職金が出ないところも多いと思いますが、慣れている私たちとしては退職金が欲しいのは事実です。

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辞職の意思を伝えたときは、そこまで親身になって話を聞いてくれなかったが、個人としては話を聞いてくれたと思う。

voice

実力主義で、年齢に関係なく役職や給料がもらえるという点に惹かれて入社しましたが、仕事が大変で、結果を出し続けないと降格してしまうし、逆に昇格できるという点は魅力的でしたが、精神的に強く、時間をかけて頑張らなければなりませんでした。

voice

いちいち電話帳に電話をかけるのにも限界があり、仕事のやりがいがなくなり、離職率の上昇につながっていると思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。