東テク北海道のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 東テク北海道 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 北海道平均 偏差値
平均残業時間(月) 28.3 29.4 50.4
平均給与(万円/年) 383.3 357.3 52.2
有給休暇消化率 40.0 42.2 49.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある北海道のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。東テク北海道の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業の概念は部署によって異なります。

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ワークライフバランスは部署にもよりますが、残業はかなり多いと先輩から聞きました。

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年収的にはありますが、年収の内訳には残業代なども含まれているので、ワークライフバランスが少し気になります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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平日は土日休みになるようですが、休みの日は携帯に直通電話がかかってきて、なかなか休めないようです。

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基本的には土日休みですが、仕事の状況によっては帰らなければならないこともあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。東テク北海道の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスなどもあり、年収的にはまともだと感じました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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その結果、残業や休日出勤が増え、新入社員が離職するという悪循環が繰り返されている。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。