旭川信用金庫のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 旭川信用金庫 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 8件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 北海道平均 偏差値
平均残業時間(月) 18.8 29.4 53.7
平均給与(万円/年) 354.1 357.3 49.7
有給休暇消化率 74.3 42.2 58.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある北海道のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。旭川信用金庫の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業時間の記録が雑で、労働時間の管理が徹底されていません。

voice

タイムカードを使うなど、もっと正確に残業時間を計算すべきだと思います。

voice

繁忙日には1時間以上の残業が発生することがありますが、残業時間はそれに応じて計算され、支払われます。

voice

現状では、多くの従業員が不満を持っており、いずれは残業代が増えると感じています。

voice

比率としては、休日出勤と強制出勤の比率は大体7:3という印象です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

週末の休みも充実しているので、ワークライフバランスは抜群だと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。旭川信用金庫の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

住宅手当、家族手当、残業代はきっちり支給。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

多くは結婚を機に退職しますが、中にはアルバイトとして戻ってくる人もいます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。