タイムクリエイターズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに タイムクリエイターズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 20.8 29.7 53.5
平均給与(万円/年) 331.7 440.2 44.2
有給休暇消化率 45.0 50.1 48.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。タイムクリエイターズの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業が当たり前の雰囲気があります。

voice

残業がほとんどないので、仕事帰りの時間を有意義に使えます。

voice

他の日は少し残業があるかもしれませんが、時間を見つけて転職活動ができるのは大きなメリットです。

voice

経営者や管理職の間では、「残業しない人=仕事をしていない」という認識があり、それが評価につながっているのかもしれません。

voice

平日の残業はほとんどなく、土日もしっかり休めますので、時間に余裕を持ってお仕事を探すことができます。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。タイムクリエイターズの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスは同業他社と比べて少し高いかもしれません。

voice

サイトに記載されている基本給が最初の基本給となります。

voice

昇給や昇格のモデルケースが公表されていないため、今後どのように評価されたり、昇給されたりするのかはわかりません。

voice

基本的に監督の気分次第で評価は大きく変わりますので、年初にお客様の現場で評価が高くても、年末に監督に気に入られるようなことをしてしまうと、昇進は絶望的になり、昇給はあまり期待できません。

目次に戻る

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。タイムクリエイターズはどうでしょうか。

voice

転職を考えていますが、定時退社がほとんどなので、転職活動の時間に余裕ができます。

voice

自分でうまく調整すれば、定時で帰宅できます。

目次に戻る

「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、タイムクリエイターズではどのような現状でしょうか

voice

この会社は性格がタフな人ばかりで、怒る立場の人はいつも軽度の鬱状態になっているようでした。

目次に戻る

「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

経営者の中にはネチネチした人が多く、下の人間をいじめることで顧客との交渉のストレスを解消している人もいます。

目次に戻る

「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

もちろん、役員はハラスメントとは思っておらず、当たり前のように従業員の前で何を飲ませたのかを話している。

目次に戻る

「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

辞めないだろうと思っている人への態度は叱責に満ちており、好き嫌いがはっきりしている。

voice

基本的には、自分が高単価であること、サラリーマン時代に若くて給料が良かったこと、お客さんのところで○○(本人)に説教したことなどが話題になっています。

目次に戻る

「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

私が学んだことよりも印象に残っているのは、「技術者の世界は政治しかない」「前の会社の会長に好かれている」「デブ円プレーヤーで大儲けしている」「デブの経営者に意見を言える」などと言っていた幹部の方が、「技術者の世界は政治しかない」と言っていたことです。全てです。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

残念なことに、ここ数年は転職による退職が多く、高いスキルを持った人が減少しています。

voice

短期間で定年退職する人が続出し、そのためのコストがかかるため、数年前に比べてボーナスが著しく少なくなっています。

voice

仕事は保守がメインで、コーディングのスキルがないので、退職を考えています。

voice

理解はできるが、あるプロジェクトの社員がほぼ全員退職するまで行動を起こさなかったのを見ると、社員を大切にしているとは思えなかった。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。