フレスコのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに フレスコ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 23.0 29.7 52.7
平均給与(万円/年) 400.0 440.2 47.8
有給休暇消化率 52.5 50.1 50.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。フレスコの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業時間が長く、非効率的な仕事をしている人は、効率的な仕事をしている人よりも、残業時間が少ない人の方が評価が高い傾向にありました。

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みなし残業制度がありますので、残業時間が0時間でも100時間でも、あなたの評価や収入は変わりません。

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営業を優先しているためか、非常にタイトな納期の案件を担当する傾向があり、同業他社と同じように徹夜で納期を待っていることが多いようです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は申請すれば基本的に認められます。

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部署やプロジェクトにもよりますが、基本的にはフレックスタイムや有給休暇を積極的に活用する雰囲気があり、自分のペースで働きやすい環境です。

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有給休暇・代休制度を設けています。

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プロジェクトの進捗に問題がなければ、有給休暇の申請が認められないケースはほとんどありませんでした。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。フレスコの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

基本給は同業他社と比べても悪くないと思います。

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給料日には会社でビール会があるので、お酒が好きな人には嬉しいですね。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。