エコ計画のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エコ計画 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 11件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 埼玉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.0 31.1 52.3
平均給与(万円/年) 368.8 382.8 48.9
有給休暇消化率 40.0 42.1 49.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある埼玉県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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さらに仕事が大変なのは、上司が非常に理不尽なこと。

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すべての責任は部下に押し付けられ、理不尽なことが毎日のように起こっています。

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調理師として厨房で働き始めたものの、接客業に長期間従事することを余儀なくされ、一度も厨房で働くことなく辞めてしまった人もいます。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エコ計画の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業代が全く出ないので、通常よりもかなり早く出勤させられ、残業もさせられています。

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現在、残業時間を減らすために早退を奨励しています。

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部長以上の場合は日曜日も出勤しなければならないというルールがありますので、基本的にはプライベートのことは考えられません。

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産業廃棄物部門でも残業が多く、心臓発作や脳梗塞で倒れた社員もいた。

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長時間労働で体力的にも厳しい環境でした。

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私が入社した時は残業代がなかったのですが、今は残業代が出ているようです。

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時短勤務制度があり、過度な残業もないので、子育て中の女性でも安心して働けます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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部署によっては、土日の区別なく勤務させたり、有給休暇の取得を調整しなければならないところもあります。

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休暇に関しては、病気で休んでも有給休暇は使えないし、使わせないと公言していました。

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辞めた年から週休2日制から週休2日制に変更してくれたので、プライベートを楽しむ時間が増えた気がします。

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良くも悪くも数字と勤務態度が全てで、有給休暇を使うと評判が悪くなるので使わない人が多いです。

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朝7時から夜10時くらいまで仕事をしていて休めなかったが、今は改善されてきているという。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。エコ計画の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは夏場(10万~20万)と冬場(約1ヶ月)に1回支給されます。

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業務量に対して従業員数が少なく、残業が当たり前であり、残業代も40時間分が基本給に含まれているため、支給される残業代が少ない。

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40歳以上の基本給の引き上げはありません。

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給与は非常に曖昧で、能力の低い人ほど給与が高く、能力のある人ほど給与が低い傾向にあり、先輩社員からの不満が出ていました。

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能力が高い人は仕事に追われて給料が少なく、能力が低くてペースが速い人は給料が多い傾向にあることを実感しました。

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旅館業界では、残業しても手当が少なく、昇給の仕組みがないため、退職者が続出している。

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ボーナスは...。一般社員は夏場に10万、冬場に20~40万。

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給与は基本的に福利厚生(交通費のみ)はほとんどありません。

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試用期間は3ヶ月ですが、その間は当然給料は低くなります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。エコ計画はどうでしょうか。

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表面上は良さそうに見えるが、実はとんでもないブラック企業。

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産業廃棄物産業の性質上、ブラックな面があることは否めません。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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大丈夫だという根性があると言っていた人がいたが、一週間後には文句ばかり言っていた。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職後、会社都合で法的措置をとって退職しましたが、ひどい会社に入社したと感じました...。辞めてよかったと思いました。

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それに伴い、自動的に退職を強要され、その場で退職願を書かされました。

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経営者は、一般人を巻き込んでまで、嫌な人を退職に追い込む。

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退職金...........................正社員として5年以上頑張れば支給されますが、世間相場を期待しないでください。

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会社を批判されて降格・解雇される社員が多く、離職率が記載されているものよりもはるかに高いという事実。

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降格した役員は数ヶ月で元の役職に戻るか、降格されることが多く、出世するインセンティブがない。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。