サンマルクカフェのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに サンマルクカフェ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 53件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 岡山県平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 60.8 | 29.2 | 37.9 |
| 平均給与(万円/年) | 400.8 | 364.4 | 52.9 |
| 有給休暇消化率 | 32.5 | 39.8 | 47.9 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある岡山県のデータで算出)
サマリー
- 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
- 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
- やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません
サンマルクカフェに似ている会社(β版)
クチコミを解析した結果、サンマルクカフェと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。サンマルクカフェの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
には、会社が36協定に基づいて仕事をしているかのように書かれています。
残業したことがあるのは、来るはずの子供が間に合わなかった時だけで、ほとんどしたことはありませんでした。
従業員よりも店舗数が多いため、常に人手不足で、連続勤務や長時間の残業が当たり前になっています。
家から遠いのと、朝早くから夜遅くまで交通機関がないので、開店・閉店後30分くらいで出勤できないので、昇給はないと言われて辞めました。
強いて言えば、早朝に働くことで、育児などの時間を作ることができるかもしれません。
(朝早くから仕事をしている、土日の休みがなかなか取れない、休日は即日出勤を頼まれることがある、残業が多い月は立ち仕事が多いなど)。
長時間労働が当たり前で、弁護士ストップギリギリの社員を何人も見てきました。
主婦や学生で構成されたお店なので、残業などはありません。
非常勤以外は、休日出勤の多さに対応していく必要があると感じています。
年中無休なので、毎日誰かが入らないといけないのですが、休日などは主婦も学生も入れないので、フリーターの方などが入らないといけません。
「有給休暇」のクチコミまとめ
有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。
希望の休みを聞いても否定されることが多く、休みを取りづらい雰囲気があると思います。
今は大変ですが、以前は半日休みや土日休みの連休を取っていました。
スタッフの在籍人数が多く、シフト勤務が多い会社であれば、自分の休みやスケジュールに問題はありません。
公休という形での休みはありますが、アルバイトが足りない場合は自分で補う必要があります。
試験や休みの時期はシフトが埋まりにくく、最近は求人も少ないので、在籍者が少ない時期は朝から晩までお店にいることが多かったです。
自分の店のシフトが埋まっていても、他の店の手伝いに追われ、休みになっても電話がかかってくるのが限界でした。
仕事の出来次第では、お休みをしっかり取らせてくれたり、有給を使わせてくれたりします。
休みが比較的取れて、精神的にも疲れませんでした。
平日も必要に応じて休みを取ることができますし、ライフワークバランスは自分の裁量に委ねられています。
人手不足を何とかしないと...。人手不足で勤務時間が気にならない方や、お休みで忙しくない方は、お店の手伝いをすることにやりがいを感じることができるかもしれません。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。サンマルクカフェの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
年齢給なので20歳でも手取り20万。
残業を求められるので、残業が少ないと給料が低くなります。
入社する前は、36協定に沿った労働時間や週の勤務と思っていましたが、全く守られておらず、給料も低かったです。
評価基準は謎に包まれていて、努力に翻弄されて上司への愛想を忘れていたら、一桁のボーナスが出ることもありました。
お給料を上げるためには、シフト管理やヘルプなどが必要になります。
「働き方」のクチコミまとめ
働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。サンマルクカフェはどうでしょうか。
残業代もなく、月に1日の休みもなく、1日8時間以上働いても割増賃金もなく、朝6時から翌日の夜11時まで何日も同じ時間帯で働かなければならず、肉体的にも精神的にも疲弊しています。
長時間労働ですが、みんなで切磋琢磨する社風なので、そこまでブラックな会社ではありません。
労働環境を改善しなければ、いつかは過労死してしまう。
耐えられる体力と精神力が必要な仕事です。
「職場の雰囲気」のクチコミまとめ
社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう
アルバイトは学生同士で和気あいあいとしていましたが、全体的に雰囲気が悪く、裏目に出るようなこともありました。
「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ
ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。
体育会系、体力系で出世する人は、管理職としての能力よりも、話をして見せびらかしたいだけの人が多いので、上司も責任逃れのために仕事をしているふりをするのが得意なのでしょう。
「退職」のクチコミまとめ
退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です！
辞めるときは突然でしたが、円満に辞めることができました。
理不尽な商売をしているお店も増えていますし、早々に見切りをつけて辞めていく従業員も後を絶たないので、長く働ける環境ではないと思います。
法律が変わったことで、長く勤続していたアルバイトを辞めさせることは店の運営に大きな打撃を与えることになり、実際に現場スタッフは困っていたが、特に対応はしていなかった。
退職の理由は給料が悪かったからではなく、以前から興味のあった分野の仕事を友人から紹介され、そこで働きたいと思ったからです。
本当に優秀な人は、何年も現場にいて、待遇が悪く、お客様やスタッフのために黙々と経営者を続けるか、限界を迎えて引退するかのどちらかでしょう。
退職理由は、産休・育休制度があるのですが、周りの女性で子供を産んだ人が一人もいなくて不安だったからです。
今は定年退職していますが、幅広い年齢層のお客様と接することができて、とても良い経験になりました。
上司に相談しても後回しにされることが多く、なかなか辞められませんでした。
とりあえず、今期はこれが社員会議などでの評価基準になります!サボらずにやりましょう!しかし、複数の店舗を経営していた同僚が、仕事をしっかりこなし、売上も良く、要件をサボらず、直属の上司と意見が合わず、ボーナスが一桁台になってしまったという事件がありました......。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。