テレマーケテイングジヤパンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに テレマーケテイングジヤパン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 20.0 30.6 53.9
平均給与(万円/年) 298.0 361.6 44.8
有給休暇消化率 62.0 40.1 56.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。テレマーケテイングジヤパンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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とにかく残業が多くて、なかなか家に帰れていません。

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残業が多いか少ないかは、担当するプロジェクトによって異なります。

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役職につくと残業が一気に増えるので大変です。

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100時間以上の残業をしても年収は300万円にもなりませんでした。

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コールセンター業務の部署にいると、それなりの残業が発生して大変です。

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1つ1つの仕事の密度は小さいですが、自分のシフト時間内に終わらせられない仕事量が多いため、残業が多くなってしまうことが多いです。

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管理職やSVは夜の残業時間が長いことが多いです。

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残業の多さと年収の低さが気になります。

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残業があるところはいいけど、逆に残業がないと給料が厳しいと思った方がいいかもしれません。

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みなし残業をする人が増えれば増えるほど、帰宅する人は幸せですが、みなし残業なので、業績は下がるとは思いますが、来年に向けてのコスト削減策としては良いと思います。

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SV職に比べて、土日祝日の休みが取れます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休日はシフト制なので、有給休暇は少し取りにくいです。

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会社に有給休暇を申請した場合、有給休暇が付与されるためには、自分の代わりに出勤してくれる人を探す必要があります。

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非正規雇用だったので、その従業員が有給休暇をどのように取得していたのかはわかりません。

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有給休暇の取得も含めて、営業部門と事務部門のバランスを取ることは難しくないと思っていました。

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他にも休んでいる人がいるので、あまり気にせずに休むことができます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。テレマーケテイングジヤパンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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月給22万、ボーナス1ヶ月分。年収300万。

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基本給が低く、残業代で稼げるところもあるので。

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給料も少しずつではありますが上がっていきましたし、頑張れば頑張るほど会社からも評価されるようになりました。

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給料が思うように上がらないから辞めていく人も多いし、年配の人もほとんどいない。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。テレマーケテイングジヤパンはどうでしょうか。

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中には、心理的なもの(子育てノイローゼ)で、まともに話を聞いてくれない方もいました。

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定時に起きて休みがあると、フルタイムの仕事とハードな生活をしていた時の生活が少し楽しくなりました。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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女性社長は空気が読めず、社長に無理やりお酒を注がせたり、飲み会の席では女性社長が子供を連れてきて、新人の世話をせずに飲み食いをさせたままにしていたので、新人歓迎会のはずのものが本当に不愉快だったそうです。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司は高飛車な人ばかりで、パワハラ的なことも経験したことがあります。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマを達成するなどの目標を持つことで、モチベーションを上げて頑張ることができました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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面接が悪かったと思っていたことが退職の理由になってしまいました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。