セキスイハイム九州のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに セキスイハイム九州 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 25件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 33.3 30.6 49.0
平均給与(万円/年) 416.8 361.6 54.5
有給休暇消化率 36.6 40.1 49.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。セキスイハイム九州の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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土日は残業が多く、お客様からの電話も多く、休む暇がありません。

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36協定のため、月45時間以上の残業や無断休日出勤をするとかなり怒られます。

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残業や休日出勤は厳しく管理されており、代休の取得状況も確認されています。

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残業や有給休暇の取得を抑制する動きが社内に定着しており、ワークライフバランスを重視する人にとっては追い風となっています。

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若手社員はスケジュール管理が難しく、残業や夜勤、休日出勤が多い傾向にあります。

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残業が多く、お客様や従業員の方からのお電話が多いのが特徴です。

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労務管理が厳しくなり、残業が大量に禁止され、有給休暇も強制的に取得させられていた数年前よりはマシです。

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残業や休日出勤はだいぶ厳しくなりましたが、人や部署によって仕事量が違い、迷惑をかけている社員もちらほらいます。

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残業は多いですが、受注して建物を上げたり、引き渡しをしたり、お客様との打ち合わせをしたりしているうちに。

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21時以降の残業は支店長の承認が必要です。

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住宅営業は男性のイメージが強く、お客様を相手に仕事をするため、休日出勤や夜遅くまで仕事をしなければならないことが多いです。

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お客様のスケジュールに合わせて仕事をするので、深夜の打ち合わせがある場合もあります。

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場所にもよりますが、残業はほとんどなく、産休・育休も取得できるので、その点では安心感があります。

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新規のお客様への提案や、契約していただいたお客様との打ち合わせなどで、契約が取れたら22時まで残業するのが普通です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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残業代は申請時に分単位で支給されます。

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祝日・代休は半日単位で取得できます。

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今は変わってきているかもしれませんが、有給休暇の取得率はかなり低いと思います。

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有給休暇の取得や残業時間の削減など、社員が喜ぶノルマもあります。

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収入もそれなりにありますし、有給休暇もしっかりと取れるので環境は良いです。

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彼は土日祝日に働き、火曜と水曜が休みで、人によってはそれが生活や家庭に悪影響を及ぼすこともある。

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休日は平日だったので、例えば日曜日に子供の運動会を見たいと思っても、毎年行くわけにもいかず、休んでも少しだけ見てから仕事に戻るという感じでした。

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休日は平日なので、保育園や幼稚園が休みの時の預け方に不安があります。

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名誉役員のような扱いを受けていますが、実際には仕事量が増えてしまい、代わりに休むのが大変です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。セキスイハイム九州の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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残業代は全て支給されるので、それなりの給料がもらえます。

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成績が悪くても、基本給がまともなのでなんとか食べていける。

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本当に年功序列というよりも契約棟数と実力の世界なので、定期昇給はごくわずか。

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一生懸命働いている人は評価されますが、頑張っている割には給料が高くないので、平均的なパフォーマンスをしている人は価値がないと考える人が多いようです。

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基本給自体は普通だと思いますが、コンスタントに受注できるようになれば年収は大幅にアップします。

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半年間で3~4棟以上のペースで契約ができればボーナスも期待できます。

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ほとんどありませんが、会社が赤字の時は、営業マンはある程度業績が良ければ問題ありませんが、それ以外の社員はボーナスが大幅に落ちます。

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セキスイハイム九州のボーナスの2倍がセキスイ化学のボーナスなのが不思議です。

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仕事ができる契約社員は、能力がないのに正社員で残業もしている人が多くて可哀想です。

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休日もあるし、社内の雰囲気も悪くないし、給料も福岡では安くない。

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近年では、社員委員会が開催され、給与や福利厚生、評価方法などが改善されており、風通しの良さを感じています。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。セキスイハイム九州はどうでしょうか。

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ずっと契約を取り続けるのは、体力的にも精神的にも大変だと思います。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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上司や先輩が部下の売上を引き継ぐケースもあり、過剰な歩合制が職場のアンバランス感を助長しているケースもありました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司からのパワハラ、人格否定、家族からの非難を繰り返し、うつ病になりました。

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セクハラやパワハラは言うまでもなく、低学歴の社員が多いのはいわゆるFランク大学。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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中には、指導力もなく、知識も乏しい上司に感情的に叱責されることが多く、人間的に良くない人もいました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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上からの命令に忠実に従い、結果を出した社員が出世していくので、軍隊のようなものです。

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ハウスメーカーは上下関係や上司からのプレッシャーが大きいイメージがありましたが、良い意味でギャップがありました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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営業職の女性は結婚して退職する人が多い。

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給与面でもそうですし、退職金の面でもそうですし、役職に就いている人は新卒の人がほとんどでした。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。