プロントコーポレーションのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

早朝・深夜（残業）のシフト制なので、時期によっては休みが取れなかったり、不規則な生活になってしまうこともありました。

店舗の営業時間が長く、アルバイトがいないと残業する日もしばしばあった。

生活リズムが不規則で、夜遅くまで事務作業をしなければならないこともある。

飲食業なのでどうしても労働時間が長く、朝と深夜のシフトを繰り返すため、アルバイトスタッフの不足分を補うのは難しい。

時間が長く、外食産業でずっと働いてきた人は、サービス残業が当たり前のように感じています。

繁忙期の長時間労働や急な欠員による出勤で、時間が削られることもありました。

お客様に喜んでいただけた時は、朝早くから夜遅くまで頑張ってきて良かったと思います。

就業時間は月によって異なりますが、残業代が出ないので月給は変わりません。

従業員としては、サービス残業が多すぎると思いました。

有給休暇については、半年後に取得できますが、なかなか取得できません。

シフト制だし、申請しても割とまともな休みが取れる気がする。

忙しさのせいか、有給休暇をきちんと取得していたのかもしれません。

外食産業というと休みが取れないイメージがありますが、私は休みと仕事のバランスを考えて働くことができたので、個人的にはかなり良かったです。

福利厚生などもついていたので、給料などの面ではあまり不満はありませんでしたが、定年まで続くような仕事ではないと思います。

給与はとても良く、残業代もしっかり出ます。

給料もバリスタ検定などの福利厚生がしっかりしているので、実力に見合ったものでした。

私は飲食業には向いていなかったし、興味もなかったので良い印象はなく、ただ一つ、将来的に飲食業には就きたくないという固い意志があったのを覚えています。がなかったので、稼げるお金が全くありませんでした。

借金はもちろん現場にあり、15連勤が当たり前、見る店舗も増え、負担が増えるだけだが、給料は同じ。

やる気があって頑張れば、役職が上がって給料も上がるので、モチベーションも上がります。

家を買った人への家賃補助が不公平にならないように、家賃手当は全員の給料に含まれているので、都会で働いていて家賃を払っている人は大変ですが、地方で働いている人は同じ給料がもらえるのでラッキー！と思っています。

仕事に真面目な人ほど、仕事が崩壊してしまうというのは、どこの世界でもそうなのかどうかはわかりません。基本的には、社員はライフワークバランスが取れていないと思っていいと思います。

時間通りに出発できたし、制服も貸してくれたので、それも良かったです。

私の周りでは、二度と外食をしたくないということがトラウマになっている人が多いです。

基本的には、社員があまり良くない、新人を育てようとする雰囲気がない、アルバイトばかりを教育しているのに丸投げして理不尽に怒られている、という印象を受けました。

人のせいかもしれませんが、下の人は上に絶対服従という体育会系の雰囲気がありました。

経営者がそうだったかどうかはわかりませんが、従業員にはいつも罵声を浴びせていました。

外食産業全体で人手不足が続いており、仕事に慣れないとノルマをこなすのが大変です。

昇給の気配がなく、不安になって退職しました。

賃金体系が低すぎて、中長期的には...定年まで...とは思いませんでした。