株式会社VSNのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社VSN について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 207件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 22.6 29.7 52.8
平均給与(万円/年) 374.6 440.2 46.5
有給休暇消化率 69.1 50.1 55.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は月に1回程度取得でき、休みが多いとは感じませんでした。

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有給休暇にはうるさいし、営業やリーダーに報告しなければならない。

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娯楽費については、以下のように申請すれば1人1,000円単位で数回もらえます。

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当然、有給休暇の付与と同時に退社予定だったので、40日の休暇を取得しました。

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有給休暇をもう少し使いやすくしてほしい。

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ワークライフバランスとは難しい言葉ですが、有給休暇はしっかりと取得できます。

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有給休暇はお客様の仕事に依存するため、本社に頼ることはありません。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ある程度長く働いている人は軽く洗脳されているようです。

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一番の不安要素は、営業マンのメンタリティ、インサイドワーカーのメンタリティだと感じています。

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仕事は大変でしたが、とてもやりがいがあり、モチベーションも上がりました。

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キャリアサポート」という部署があり、社員のメンタルヘルスをサポートしていますので、万が一の時も安心です。

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実務経験が少なく、口汚い先輩がトップについてくると、それだけでメンタルに影響が出てくるので、ある程度の運が必要です。

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能力に基づかない場合でも、クライアントとの契約単価に応じて上下した。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社VSNの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業時間は「総労働時間」と定義されており、「1ヶ月に定められた時間数(例えば150時間)」であり、長期休暇などで1ヶ月の総労働時間が少なくなった日は、22時までは残業代が支払われませんでした。

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本社勤務の場合、残業は1日2時間程度、土日休み。

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配属先では、新人だからといって残業代が出ないように、定時での勤務時間の報告を強要されました。

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私の漠然とした記憶では、仲間の中には毎月40時間以上残業している人もいたような気がするので、プライベートな時間を持ちたい人は、コーディネーターと相談して、自分の希望に近いプロジェクトを選ぶといいと思います。

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勤務先のカレンダーと勤務先のカレンダーが異なる場合は、残業した分の残業代が全く支払われない場合があります。

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92時間の残業で体調を崩しそうになった時期もありましたが、働き甲斐はありました!?でも、働き甲斐がありますよね。

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唯一ありがたいのは、特定派遣事業でもあるので、きちんと残業時間を入れることができること。

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残業代に関しては、数字をいじっていると思われることもあります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社VSNの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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業務効率化・残業削減→評価や単価にはほとんど反映されないので、実質的には給料が下がる。

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お給料も同年代の女性より高いです。

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面接で提示された給料の金額は、その面接の書類を見せても上司からきちんと補償されていなかった時に、それを説明するように圧力をかけられて言われた金額で、全ての手当を含めて前職と同じ金額が上限であることを知りました。

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中小企業ではないかもしれませんが、給料の割には日本企業の平均に届くような高い位置にいなければなりません。

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福利厚生は良いが、基本給が低いので、数年は残業代で稼ぎ続けることになりそうだ。

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報奨金は大切ですが、それがあれば休みが少なくてもいい、給料が少なくてもいいというわけではありません。

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技術を身につけて基本給をあげていかないと、年を重ねるごとに難しくなります。

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昇給については、条件がかなり厳しく、4年以上働いても他の会社の新入社員と同じ給料です。

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どのスキルを向上させれば給料にどれだけ反映されるのかが明確になったのが良かった。

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待機中の社員が多く、待機中になると基本給から3万ほど減らされて性格が悪くなる。

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私は夜勤や休日出勤を伴う仕事をしていたので、その分の福利厚生で年収330万円を稼いでいました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社VSNはどうでしょうか。

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会社は人々が現在作っているようなブラック企業ではありません。

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所定の時間になってからは、派遣先が見つかるまで独学で勉強しました。

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時間通りに仕事を終わらせ、納期に間に合わせるための過酷な労働時間もありましたが、一人で仕事をしていたわけではないので、辛くはありませんでした。

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給与計算に関する問い合わせも受け付けていますが、営業時間内(9:00~17:30)に限り、定時後は翌日に対応しています。

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他の人材派遣会社は帰省日を設けているところが多い印象がありますが、基本的には帰省日は設けておらず、土曜日や時間外にイベントや他の会社の用事がある時に本社に行くだけのような印象です。

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コロナ災害では、派遣先に合わせることしかできない技術者の精神的負担も大きい。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、株式会社VSNではどのような現状でしょうか

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仕事が終わってからお客様先で営業の方と打ち合わせをすることが多いのですが、それがとても憂鬱です。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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気の強い女性からのパワハラやセクハラも増えそうです。

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営業のお偉いさんに嫌がらせをされることが多く、出社できませんでした。

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昔ながらの営業マンもいますし、営業をしているとパワハラを起こしやすいのですが、部署によってはエンジニアのための会社ではなく、営業のためのエンジニアになっているところがあるのは改善されてもいいのではないかと思いました。

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派遣1年目のセクハラ防止のための指導といえば、女性の職場環境をかなり意識しているようです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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月に1回以上は会社行事などで休日出勤があり、それは必須です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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私は退職しましたが、私の場合はネガティブな理由で退職したわけではありません。

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体調不良を理由に退職しましたが、その辺のフォローは一切ありませんでした。

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期間や個人的な問題など、契約が終了するのを目の当たりにしたとき、契約が延長されなくなったのと同時に退職することにしました。

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派遣で外に出ているエンジニアを蔑ろにし、内勤者だけを優遇するような職場が嫌で、退職しました。

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辞めた最大の理由は給料の問題でしたが、プロジェクトの難易度が低ければスキルアップができないだけでなく、会社からの評価も全く期待できないので、20代の一番貴重な時間をここで過ごすのはもったいないと感じました。

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特定派遣の不安定さと今後の見通しの厳しさを理由に退職することにしました。

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本質的には、高単価で契約できる人の給料を上げないと、上記のようなマージン率に不満を持った人は離れていきます。

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以上のことから、長期的に付き合える会社ではないことを再認識し、退職しました。

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退職金は、基本的には役職や職位に関係なく、勤続年数によって決定されます。

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モチベーションもなく、いつ解雇されるのか、みんな恐怖に怯えていました。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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新入社員研修は、学校のようにクラス分けされていたので、新入社員同士のコミュニケーションが取りやすく、仲間と一緒に学ぶことで、社会人としての不安を取り除くことができたのではないでしょうか。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。